Сайт для ведущего мероприятий: как закрыть декабрьские корпоративы, пока их бронируют в октябре
У ведущего мероприятий год делится неровно: летом свадьбы, а с октября начинается самое денежное — новогодние корпоративы. Офис-менеджер или HR, которому поручили праздник, в начале октября уже забронировал зал и теперь набирает «ведущий на корпоратив [город]», «ведущий на новый год цена», «ведущий с диджеем на корпоратив», «тамада на юбилей». Параллельно идут юбилеи и осенние свадьбы. К середине ноября все пятницы и субботы декабря у сильных ведущих закрыты, а у остальных остаются будни и 30-е числа. Проблема в том, что заказчик выбирает за один вечер и по ссылке: ему нужно быстро показать начальнику двух-трёх кандидатов. Если ваша ссылка — это профиль во ВКонтакте с сотней фотографий в микрофон и «цена в личку», вас пролистывают. Разбираем, каким должен быть сайт ведущего, чтобы именно вашу страницу пересылали со словами «вот этот вроде нормальный, 19 декабря свободен».
Заказчик боится не цены, а неловкой тишины и пошлых конкурсов
Тот, кто выбирает ведущего на корпоратив, отвечает за вечер перед всем коллективом и перед директором. Его главные страхи — что будет скучно, что ведущий начнёт вытаскивать бухгалтерию танцевать с шариками, что шутки окажутся на грани, а бухгалтеру и программисту одинаково будет неловко. Поэтому фразы «яркий, харизматичный, незабываемый праздник» на сайте не работают — их пишут все. Работает то, что можно проверить: живое видео с реального мероприятия на полторы-две минуты, где слышно, как вы говорите и как реагирует зал; отзывы от компаний с названием и числом гостей; прямая строка про формат — «без конкурсов с раздеванием и шариками, интерактив подбираю под коллектив, сценарий согласуем заранее».
Второе — деньги. Корпоративный заказчик сравнивает три-четыре варианта в таблице, и ведущий без цены в неё просто не попадает. Пишите пакетами: ведущий на 4 часа — от 25 000 ₽, ведущий и диджей с аппаратурой — от 40 000 ₽, каждый дополнительный час — от 5 000 ₽; юбилей или выпускной — от 20 000 ₽. Рядом — то, что снимает вопросы бухгалтерии: договор, оплата на расчётный счёт или как самозанятому с чеком, предоплата 30 % фиксирует дату, что будет при переносе. Отдельной строкой — декабрьская наценка, если она у вас есть: честно написанная, она раздражает меньше, чем сюрприз при звонке.
Структура сайта: видео, пакеты, свободные даты и заявка за минуту
Первый экран — кто вы и что будет: «Ведущий корпоративов и праздников в [городе]. Новогодние вечера для команд от 15 до 300 человек, работаю с диджеем, сценарий под ваш коллектив» — и две кнопки: «Проверить дату» и «Смотреть видео». Сразу под ним — то самое видео с живого вечера, а не нарезка под музыку без звука. Дальше — форматы плитками: новогодний корпоратив, тимбилдинг и выезд за город, юбилей, свадьба, выпускной, деловое мероприятие и награждение. У каждой — длительность, что входит, цена «от» и одна строка о том, чем формат отличается.
Потом — блок «Свободные даты декабря»: «19 декабря — занято, 20 декабря — свободно вечер, 26 декабря — осталось утро». Это самая продающая часть страницы в октябре: заказчик видит, что вы востребованы и что нужно решать сейчас, а не «после совещания в понедельник». Ниже — как идёт подготовка (созвон, анкета о коллективе, сценарий на согласование, встреча с площадкой), фото с мероприятий в хороших залах, логотипы или названия компаний, отзывы с именем и должностью. Для тех, кто хочет закрыть праздник одним подрядчиком, — блок доп. услуг: диджей, звук и свет, фотограф, кавер-группа, шоу-программа. В конце — короткая форма: дата, город, сколько гостей, формат, телефон. Заявка сразу приходит в Telegram — в октябре заказчик пишет пятерым и берёт того, кто ответил в течение часа и прислал пример сценария.
Сколько стоит сайт и почему запускаться в первой половине октября
Корпоративный сезон у ведущих короткий и предсказуемый: брони идут с начала октября до середины ноября, дальше остаются только будни и отказники. Новой странице нужно две-три недели, чтобы проиндексироваться и собрать первые показы, а рекламе по «ведущий на корпоратив» — пару дней на настройку, так что делать сайт стоит сейчас. Мы собираем лендинг для ведущих, тамады, дуэтов «ведущий + диджей» и небольших ивент-команд за 1 день и от 9 900 ₽ — по договору, с оплатой на расчётный счёт, работаем с самозанятыми, ИП и ООО. От вас — ссылка на видео, фотографии с мероприятий, пакеты с ценами, три-четыре отзыва и занятые даты. Тексты без «незабываемых эмоций» и порядок блоков — наша часть.
Сайт сразу готов к заявкам: быстро открывается с телефона, кнопки звонка и мессенджера закреплены на экране, форма уходит в Telegram, метрика подключена. Ссылку ставите в профиль во ВКонтакте, в каталоги ведущих, в рекламу по запросам «ведущий на новый год [город]» и отдаёте банкетным залам и кафе, с которыми работаете, — площадки охотно пересылают такие страницы клиентам. Как выглядит сайт под событие с датой, программой и понятной записью, посмотрите в портфолио: кейс «Отражение добра» собран под благотворительный вечер-аукцион, и механика у вас та же — показать, каким будет вечер, и забрать дату.
Соберём за 1 день по фикс-цене от 9 900 ₽ — с договором, чеком и 7 днями правок без лимита. Не понравится — переделаем бесплатно.
Частые вопросы
Делать сейчас, а видео добавить потом. На первом корпоративе попросите кого-то снять на телефон пару минут живой работы с залом — этого достаточно, профессиональный монтаж не нужен. Пока видео нет, первое место на странице занимают отзывы компаний и описание формата вечера. Ждать идеального ролика до декабря — значит пропустить сезон целиком.
Показываем только декабрь и первые числа января — десять-пятнадцать строк, а не календарь на год. Забронировали дату — меняете «свободно» на «занято», это правка на минуту. Если обновлять некогда, пишем «пятницы и субботы декабря — уточняйте, осталось несколько дат»: это тоже работает, потому что сигналит, что решать надо сейчас.
Нет, одного достаточно, но форматы должны быть разведены по разделам: корпоративному заказчику важны договор, безнал и сценарий без неловких конкурсов, паре — история и атмосфера. Первый экран подстраиваем под сезон: осенью на нём корпоративы, весной — свадьбы. Два отдельных сайта имеют смысл, только если вы рекламируетесь по обоим направлениям одновременно и с разными ценами.